Concurso DATAPREV 2026: Vagas em TI, Salários de R$ 10,6 mil e Detalhes do Edital

Concurso da DATAPREV 2026: O Guia Completo para a Área de TI

O novo Concurso Público da DATAPREV (Edital 001/2026) está oficialmente aberto! Organizado pela Fundação Getulio Vargas (FGV), o certame oferece 212 vagas imediatas, além de uma robusta formação de cadastro de reserva para diversas localidades do país. Se você é da área de Tecnologia da Informação, esta é uma excelente oportunidade para ingressar no regime CLT com ótimos benefícios e salários que ultrapassam a casa dos dez mil reais.

Abaixo, organizamos os principais pontos do edital para você não perder nenhum detalhe e direcionar sua estratégia de estudos desde já.

📅 Datas Importantes do Cronograma:
Inscrições: Das 16h de 06/07/2026 até as 16h de 06/08/2026.
Isenção da Taxa: De 06 a 08 de julho de 2026.
Pagamento da Taxa (R$ 110,00): Até 07 de agosto de 2026.
Prova Objetiva: 11 de outubro de 2026 (das 13h às 17h, horário de Brasília).
Locais de Prova: Em todas as capitais do Brasil (escolhidas no ato da inscrição).
Site da Banca: https://conhecimento.fgv.br/concursos/dataprev26.

💼 Cargos e Distribuição de Vagas em TI

As oportunidades para profissionais de tecnologia estão distribuídas em diversos perfis, com lotações em cidades estratégicas como Brasília, Rio de Janeiro, São Paulo, Fortaleza, João Pessoa, Natal e Florianópolis. Confira o raio-x das vagas imediatas e do cadastro de reserva (CR):

Desenvolvimento de Software 80 Vagas + 371 CR
Inteligência da Informação 45 Vagas + 268 CR
Gestão de Serviços de TIC 35 Vagas + 164 CR
Arquitetura, Engenharia e Sustentação 30 Vagas + 118 CR
Segurança Cibernética e Proteção de Dados 17 Vagas + 102 CR
Análise de Negócio de TI 5 Vagas + 104 CR
Analista de Processamento Apenas 30 CR

💰 Remuneração e Benefícios

Os aprovados serão contratados sob o regime da CLT e farão jus a excelentes vencimentos iniciais, estipulados em acordo coletivo. O grande destaque é o pacote de benefícios, que eleva ainda mais a remuneração real:

  • Analista de TI (40h semanais): Inicial de R$ 10.685,44 (Salário base de R$ 9.423,30 + R$ 1.262,14 de adicional).
  • Analista de Processamento (30h semanais): Inicial de R$ 8.273,94 (Salário base de R$ 7.011,80 + R$ 1.262,14 de adicional).
  • Ticket Alimentação/Refeição: R$ 1.357,20.
  • Auxílio Pré-Escolar ou Escolar: Até R$ 1.758,35.
  • Outros: Assistência à saúde (reembolso), Seguro de Vida em grupo, Previdência Complementar (Prevdata) e Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

🏠 Modelo de Trabalho: O regime inicial é presencial, mas há possibilidade de transição para o modelo de teletrabalho (home office) após período mínimo regulamentar, conforme as diretrizes e necessidades da Dataprev.

📚 Como Será a Prova?

O concurso será composto por etapa única. A Prova Objetiva terá 70 questões de múltipla escolha (5 alternativas) e duração de 4 horas. Para não ser eliminado, o candidato precisa somar, no mínimo, 57,5 pontos no total da prova e não pode zerar nenhuma disciplina.

  • Módulo I - Conhecimentos Gerais (Peso 1): Língua Portuguesa (12), Língua Inglesa (12), Raciocínio Lógico Matemático (5), Atualidades e Inteligência Artificial (6) e Legislação Acerca de Segurança da Informação e Proteção de Dados (5).
  • Módulo II - Conhecimentos Específicos (Peso 2,5): 30 questões direcionadas ao perfil de TI escolhido.

Atenção ao Peso 2,5! As questões específicas valem mais da metade da nota final da prova. É nelas que a aprovação é decidida. Além disso, a inclusão de Inteligência Artificial no Módulo I é um forte indício de como as bancas modernas estão cobrando temas transversais e atuais.

📌 Outras Informações Pertinentes

  • Validade do Concurso: 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
  • Cotas: O edital assegura o mínimo de 5% das vagas para Pessoas com Deficiência (PCD) e reserva 30% das vagas para candidatos negros (pretos e pardos), quilombolas e indígenas.

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