Concurso TJ Pará: Dois Cargos de TI e remuneração mais de R$ 10.000,00 reais

Com remuneração inicial de mais de 10k, tribunal oferece três vagas imediatas para TI, mais cadastro de reserva.

Jesusmar Sousa

6/25/20255 min read

Sob o comando da banca CEBRASPE, o Tribunal de Justiça do Pará (TJ PA) lançou o edital para concurso público que oferece vagas para vários cargos, incluindo dois deles para Tecnologia da Informação.

Remuneração padrão para Analista Judiciário TI

Remuneração inicial composto por R$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior), totalizando R$ 10.815,76.

Jornada de Trabalho: 30 horas semanais

Cargos de Tecnologia da Informação
Cargo 3: Analista Judiciário – Especialidade: Análise de Sistemas

Requisito: Diploma de graduação de nível superior em Ciência da Computação ou Engenharia da Computação; ou curso de Tecnólogo em Processamento de Dados e em Sistemas de Informação, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC.

2 vagas + Cadastro de Reservas.

Cargo 4: Analista Judiciário – Especialidade: Análise de Suporte

Requisito: Diploma de graduação de nível superior em Ciência da Computação ou Engenharia da Computação; ou curso de Tecnólogo em Processamento de Dados e em Sistemas de Informação, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC.

1 vaga + Cadastro de Reservas.

Inscrições

Período: As solicitações de inscrição serão admitidas somente via internet, no endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/tj_pa_25_servidor, no período de 30 de junho a 22 de julho de 2025, das 10 horas do primeiro dia às 18 horas do último dia (horário oficial de Brasília/DF).

Taxa: O valor da taxa de inscrição é de R$ 150,00. O pagamento deve ser feito por boleto bancário ou Pix, utilizando o QR code gerado no boleto.

Fases do Concurso

a) Provas Objetivas: de caráter eliminatório e classificatório.

b) Prova Discursiva: de caráter eliminatório e classificatório.

c) Avaliação Psicológica: de caráter eliminatório.

d) Avaliação de Títulos: de caráter classificatório.

Locais de prova

Locais de Prova: As provas objetivas, a prova discursiva e a avaliação psicológica serão realizadas nas cidades de Altamira/PA, Belém/PA, Marabá/PA, Paragominas/PA, Redenção/PA e Santarém/PA.

Pode haver realização em outras localidades em caso de indisponibilidade.

Datas das Provas

As provas objetivas e discursivas terão duração de 4 horas e 30 minutos e serão aplicadas na data provável de 31 de agosto de 2025, no turno da tarde.

Provas
Avaliação das Provas Objetivas:

Total de 120,00 pontos.

Cada prova objetiva terá itens para julgamento como CERTO ou ERRADO.

Pontuação: 1,00 ponto por resposta correta, -1,00 ponto por resposta incorreta, e 0,00 ponto por item não marcado ou com marcação dupla.

Pontuação Mínima para Aprovação nas Provas Objetivas:

Ampla Concorrência: 10,00 pontos em Conhecimentos Gerais (P1), 20,00 pontos em Conhecimentos Específicos (P2), e 40,00 pontos no conjunto das provas objetivas.

Candidatos PCDs, Negros e Indígenas: 8,00 pontos em P1, 16,00 pontos em P2, e 32,00 pontos no conjunto das provas objetivas (nota no mínimo 20% inferior à da ampla concorrência).

Avaliação de Provas Discursivas

Valerá 10,00 pontos e consistirá na redação de texto dissertativo, de no mínimo 20 e no máximo 30 linhas, sobre Atualidades.

Será corrigida a prova discursiva dos candidatos aprovados nas provas objetivas.

Pontuação Mínima para Aprovação na Prova Discursiva: 5,00 pontos para ampla concorrência; 4,00 pontos para candidatos PCDs, Negros e Indígenas.

Conteúdo Programático Específico
Cargo 3: Analista Judiciário – Especialidade: Análise de Sistemas

Gestão e Governança de Tecnologia da Informação: Planejamento estratégico de TI, gerenciamento de projetos (PMBOK 7ª edição), gerenciamento de serviços (ITIL v4), governança de TI (COBIT 2019), e qualidade de software (CMMI).

Desenvolvimento de Sistemas:

Linguagens de programação: Java (versão 6 ou superior), Javascript e COBOL.

Desenvolvimento para dispositivos móveis: Android e iOS.

Arquitetura de software: Interoperabilidade de sistemas, arquitetura e linguagem orientada a serviços (Web services, API, REST, JSON), arquitetura e linguagem orientada a objetos, arquitetura de aplicações para ambiente web (servidor de aplicações, servidor web).

Metodologias Ágeis: Scrum, Kanban, XP.

Outros tópicos: DevOps, GIT para gestão de configuração, conceitos de testes (ágeis, usabilidade, automatizados, TDD), RPA (robotic process automation), Engenharia de Requisitos, tecnologias frontend (HTML, CSS, UX, Ajax, frameworks como VueJS e React), protocolos HTTPS/SSL/TLS, Blockchain, Design de software (arquitetura hexagonal, microsserviços, containers), User Experience (UX), Sistemas de gestão de conteúdo, Arquitetura de informação, Portais corporativos, Workflow, Acessibilidade e usabilidade, Inteligência Artificial, Análise de Dados e Big Data

Normativos da PDPJ-BR: Resoluções e Portarias do CNJ que instituem modelos de requisitos, governança e gestão para sistemas informatizados e processo judicial eletrônico (PJe), bem como a Estratégia Nacional de Segurança Cibernética do Poder Judiciário (ENSEC-PJ).

Arquitetura de Desenvolvimento da Plataforma Digital do Poder Judiciário Brasileiro (PDPJ-Br): Linguagem de programação Java, arquitetura distribuída de microsserviços (API RESTful, JSON, Framework Spring, Spring Cloud, Spring Boot, Spring Eureka, Zuul, Map Struct, Swagger, Service Discovery, API Gateway), persistência (JPA 2.0, Hibernate), banco de dados (PostgreSQL, H2 Database), serviços de autenticação (SSO, keycloak, protocolo OAuth2), mensageria (RabbitMQ, webhooks), ferramenta de versionamento Git, ambiente de clusters (Kubernetes), orquestração de contêineres (Rancher), e deploy de aplicações (CI/CD).

Cargo 4: Analista Judiciário – Especialidade: Análise de Suporte

Análise de Sistemas: Administração de Sistemas Operacionais (z/OS, Linux, Unix, MSWindows); Programação (Lógica, Estrutura, Linguagens de Script); Banco de dados (Arquitetura, Estrutura, Administração, Tuning, Segurança); Segurança da informação (Criptografia, malwares, IDS, certificação digital, políticas de segurança, normas ISO 27001/27002); Gerenciamento de Serviços (ITIL® v3); Arquitetura hardware de servidores (RISC, CISC, Mainframe); Formatação de dados (HTML, XML, IBM 3270); Armazenamento de dados (SAN, Fiber Channel, Zonning, fitotecas, replicação); Tópicos Avançados (Virtualização, Consolidação de servidores, Cluster, Datawarehouse, Datamining, Mensageria, Computação em GRID e NUVEM); Servidores de Aplicação (Apache, Tomcat, Jboss, WebSphere, IIS, PHP); Teoria e políticas de backup e recuperação de dados; Ferramenta Red Hat Openshift; Resoluções CNJ nº 468/2022 e nº 370/2021; Lei nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD).

Segurança da Informação: Conceitos Básicos (Confidencialidade, Integridade, Disponibilidade, Autenticidade); Gestão de segurança da informação (NBR ISO/IEC Família 27001:2022 e 27002:2022, NIST - Cybersecurity Framework, CIS Controls); Métodos de autenticação (Autenticação multifator, biometria, token, certificados, protocolos como OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT, SSO); Ameaças e vulnerabilidades em aplicações (Injection, XSS, CSRF); Segurança de aplicativos web (OWASP, testes de Invasão); Prevenção e combate a ataques a redes (DDoS, ransomware, phishing, Firewall, IDS/IPS, SIEM, Proxy, VPN, SSL/TLS); Criptografia; Assinatura e certificação digital; Continuidade de Negócio e Resposta a Incidentes (Planos de contingência, recuperação de desastres, NBR ISO 22301); Lei nº 13.709/2018 (LGPD).

Normativos da PDPJ-BR: As mesmas resoluções e portarias do CNJ mencionadas para o cargo de Análise de Sistemas.

Arquitetura de Desenvolvimento da Plataforma Digital do Poder Judiciário Brasileiro (PDPJ-Br): Os mesmos conhecimentos de arquitetura da PDPJ-Br mencionados para o cargo de Análise de Sistemas.

Para ler todo o edital acessar https://www.cebraspe.org.br/concursos/tj_pa_25_servidor